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Danielle Ferreira TelesTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Comprometimento total com o cliente, responsabilidade e atendimento impecável! Recomendo muitoPublicado em Google![]()
TF Casa de Carnes e EmpórioTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Fomos atendidos pela advogada Geovanna, uma excelente profissional e muito querida, resolveu nosso problema com maestria, com certeza indicaremos!Publicado em Google![]()
Jessica S FTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Excelente! O melhor atendimento e consultoria! Recomendo a todos!Publicado em Google![]()
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Um profissional excelente, me ajudou muito com problemas trabalhistasPublicado em Google![]()
Helder AndradeTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Fui muito bem atendido, tirei todas as minhas dúvidas e me foi apresentando um ótimo planejamento jurídico! Recomendo.Publicado em Google![]()
Letícia PiroloTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Excelente escritório, capacidade técnica definitivamente acima da média da advocacia (sou advogada). Recomendo

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Você pode ter direito a saldo de salário, aviso-prévio, 13º, férias + 1/3, FGTS e multa de 40%, conforme o caso.
Sim. A falta de registro não elimina os direitos trabalhistas, desde que os requisitos do vínculo estejam presentes.
Em regra, até 2 anos após o fim do contrato, podendo cobrar direitos dos últimos 5 anos.
É possível buscar o pagamento das horas extras, utilizando documentos, registros, mensagens e testemunhas como prova.
Sim. A assinatura da rescisão não impede a cobrança de valores eventualmente devidos.
Reúna as provas e busque orientação jurídica para avaliar as medidas cabíveis.
Sim. A justa causa pode ser questionada quando não houver fundamento legal ou comprovação suficiente.
